Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Job [#1062066]

• Im Rahmen des Azubi-Recruitingprozesses betreust du eigenständig das Bewerbermanagement, die damit verbundene Bewerberkorrespondenz sowie Terminkoordination und nimmst an Bewerberauswahltagen und Vorstellungsgesprächen teil.
• Du wirkst aktiv bei der Umsetzung von Azubimarketing-Maßnahmen, wie dem jährlichen Zukunftstag oder Talent Day mit.
• Die Azubistartertage bereitest du gewissenhaft vor, trägst zum reibungslosen Ablauf bei.
• Du unterstützt uns beim Tagesgeschäft, indem du neben administrativen Aufgaben auch Präsentationen sowie Zeugnisse erstellst, Umfragen auswertest und Rechercheaufgaben zu personalrelevanten Fragestellungen übernimmst.
• Du bekommst Einblicke in weitere Personalentwicklungsthemen und Projekte im Rahmen der Organisationsentwicklung.

Darum du

• Du bist in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang noch für mind. ein Jahr eingeschrieben.
• Du möchtest zwischen 15-20 Stunden pro Woche arbeiten und in den Semesterferien auch gerne mehr.
• Dein Herz schlägt für den Personalbereich und du hast Spaß am Umgang mit jungen Menschen.
• Du bist offen und kommunikativ und scheust dich nicht, deine Ideen mit uns zu teilen.
• Du arbeitest gerne eigenständig, bist ein Organisationstalent und legst Wert auf Sorgfalt sowie Struktur – genau wie wir.
• Der Umgang mit den gängigen Office-Tools stellt für dich keine Herausforderung dar.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich mit.

Wenn du bei jedem Punkt ein Häkchen setzen kannst und in einem hoch motivierten Team Gutes für unsere Nachwuchskräfte schaffen willst, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner möglichen Arbeitszeit. Überzeuge uns mit deinem guten Grund, warum du unsere erste Wahl sein solltest.

Darum wir

• Wir wollen wissen, was du denkst: Bei uns hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen.
• Development at its best: Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich durch unsere Feedbackkultur persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
• Augenhöhe statt Nackenstarre: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine gute und lockere Zusammenarbeit. Ob Azubi oder Geschäftsführung: Bei uns wird geduzt.
• Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, vielen coolen Events für Mitarbeitende und beim Agentursport.
• Arbeite von wo du willst: Du kannst an einzelnen Tagen ortsunabhängig und flexibel arbeiten.
• All about the money: Neben deiner monatlichen Vergütung erhältst du zusätzliche Rabatte bei unsere Kooperationspartnern.
• Den Kopf frei kriegen: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kannst du dir den perfekten Ausgleich schaffen und von vielen Gesundheitsaktionen profitieren.
• Unsere Verantwortung: Wir haben ein zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement und arbeiten seit 2021 klimaneutral.