Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Zusammen wollen wir Großes erreichen. Selbstführung und soziale Kompetenzen sind Schlüsselfaktoren in einer komplexen Arbeitswelt – Mindfulness ist ein zentraler Schlüssel zu diesen Fähigkeiten. Resilienz, Teamspirit, Empowerment und Diversity werden nachhaltig gestärkt. Deshalb hat Achtsamkeit einen festen Platz bei uns.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet “Du gehörst dazu”!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ein JA kann.

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Wir sind Janssen.

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In den Geschichtsbüchern.

Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für ein großes Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dazu brauchen wir dich in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein-Metropolen Köln und Düsseldorf.

Zur Verstärkung unseres Digital Engagement Teams im Bereich Customer Interaction Excellence suchen wir zum 1. Dezember 2022 eine/n

Werkstudent:in (m/w/d) Search & Social Media

In dieser Position unterstützen Sie das Digital Engagement Team sowie die Produktteams und Patient Affairs der einzelnen Indikationen operativ bei der stetigen Optimierung der Aktivitäten rund um die organische und bezahlte Suche (SEO & SEA) sowie Social Media. Wir wollen immer besser werden, deswegen freuen wir uns, wenn Sie neue Ideen haben. Die dürfen auch gerne erst mal schräg klingen. Raus damit! Wir sind offen und neugierig.

Ihre Aufgabe

• Gemeinsam mit unseren Digital-Experten arbeiten Sie an der Optimierung und Weiterentwicklung der Digitalen Kommunikation (z.B. Keywordanalysen, Optimierung von z.B. Headlines, Meta Daten, Alt-Tags und Erstellung von Anzeigen).
• Unterstützung bei der Suchmaschinenoptimierung in Form von Überprüfung und Formulierung von Meta Daten, Alt-Tags und Headlines, Erstellen von Potentialanalysen durch Keyword-Monitoring.
• Unterstützung im Search Engine Advertising in Form von fortlaufender Überprüfung der Kampagnen zur Sicherstellung der Aktualität, Erstellung neuer Anzeigen oder Anpassung bestehender Setups, Keyword-Monitoring und Konkurrenzanalysen.
• Unterstützung im Bereich Social Media in Form von Trend- und Konkurrenzbeobachtung innerhalb der Branche und branchenübergreifend zur Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Überprüfung neuer Assets.
• Sie unterstützen kanalübergreifend bei Performance- und Fehleranalysen durch Beobachtung von Performance-Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Im Rahmen der internen Stakeholder-Kommunikation bereiten Sie Termine und Präsentationen gemeinsam vor und unterstützen in der Nach- und Aufbereitung der Ergebnisse.
• Sie sind Student/Studentin an einer Hochschule mit wirtschafts-, marketing- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Online-Marketing mit.
• Sie haben ein analytisches Verständnis und die Fähigkeit, den Gesamtzusammenhang zu sehen, ohne Details aus den Augen zu verlieren.
• Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und treiben eigene Projekte voran.
• Sie können Prioritäten setzen und den eigenen Verantwortungsbereich effizient strukturieren.
• Sie sind kreativ und bringen proaktiv neue Ideen ein.
• Sie können Deutsch und Englisch fließend sprechen und schreiben.

Bringst Du die gleiche Leidenschaft mit? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.