Standort: Nürnberg

parasus GmbH

Werkstudent – Recruiting / HR / Employer Branding (m/w/d)

Teilzeit
Jobbeschreibung

Wir, die parasus GmbH

sind der Lieferant für Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich

Beschaffung und Einkauf. Dabei fokussieren wir uns auf den Einsatz von

Softwarelösungen im Umfeld der SAP.

Uns ist es wichtig,

die Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen und eine mehr als

zufriedenstellende Lösung anzubieten.

Als Werkstudent/in unterstützt du aktiv im Recruiting, Employer Branding und Marketing. Du begeistert dich für Personalgewinnungsthemen, hast Lust eigene Ideen zu entwickeln und sprühst vor Tatendrang.

Aufgaben

  • Unterstützung in der Mitarbeitergewinnung 
  • Recherche und Ansprache von interessanten Kandidaten/innen 
  • Verfassen von interessanten Stellenanzeigen 
  • Beiträge für Homepage, Social Media und co. verfassen und veröffentlichen 
  • Ideensammlung für Employer Branding und Marketing – Aufbau einer Strategie 
  • Übernahme und selbstständige Bearbeitung von Teilaufgaben

Qualifikation

  • Interesse und Lust im Recruiting und Employer Branding zu arbeiten 
  • keine Scheu offen auf Kandidaten/innen // Bewerber/innen zuzugehen 
  • Kreativität und „lautes Denken“ um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln 
  • Mut über den Tellerrand des klassischen Recruitings zu schauen 
  • Rhetorisch stark um Beiträge, Posts und Anzeigen zu schreiben 
  • Energie und Durchhaltevermögen, um ein Team weiter aufzubauen 
  • Freundlichkeit, Empathie und eine gewisse Frustrationstoleranz 
  • Lust eigene Dinge zu entwickeln und zu präsentieren 
  • Motivation, um die Kollegen/innen für etwas zu begeistern 
  • Student/in an einer Universität oder Fachhochschule, gerne mit Schwerpunkt Personal/Marketing 
  • Umgang mit MS Office 
  • Selbstständigkeit, um deinen eigenen Tag & die zugetragenen Aufgaben zu strukturieren und proaktiv anzugehen 
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch

Benefits

  • Welche Kompetenzen wir gemeinsam mit Dir auf- und ausbauen… 
  • Rectuiting Know How – Bewerbungsprozesse, aktive Sourcing und alles was dazu gehört 
  • Kompetenzbasierte Interviewführung 
  • Erweiterung deines Marketing– und Employer Branding Know Hows – von der Theorie in die Praxis 
  • Erweiterung deiner Gesprächskompetenzen 
  • Weiterentwicklung und Förderung deiner persönlichen Stärken 
  • Kommunikative Fähigkeiten – Du erweiterst deinen Horizont und fühlst dich sicher in der Kommunikation mit deinem Gegenüber 
  • Du arbeitest größtenteils im Homeoffice 
  • Soweit möglich, treffen wir uns ab und zu im Büro in Walldorf oder in Workspaces 
  • 15 – 20 Stunden / Woche 
  • Marktübliche Bezahlung