Standort: Köln

Trusted Shops

Werkstudent*in (f/m/d) HR Compensation & Benefits

Remote / Home Office (Köln)
Teilzeit
Trusted Shops
This job has been expired

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an Compensation & Benefit Themen und begeisterst Dich für die Themen Benchmarks, Marktdaten und Systeme? 

Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, analytischem Denken und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit 20 Stunden/Woche spannende Einblicke in unseren Compensation & Benefits Bereich zu bekommen. Die Einführung eines ganzheitlichen Grading Projektes und der Ausbau unseres Compensation & Benefits Frameworks sind nur zwei der vielfältigen Herausforderungen, die uns bevorstehen und an denen Du mitwirken kannst.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei Konzeption, Implementierung, Pflege und Steuerung von Compensation und Benefits Projekten im internationalen Kontext von Trusted Shops
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Informationen und Analysen
  • Unterstützung bei der Optimierung der Compensation Module und Funktionen unseres HRIS „Workday“ (Optimierung von Prozessen, Testen von Neuerungen)
  • Teilnahme an Markt Surveys für Vergütungsbenchmarks
  • Übernahme eigener kleiner Projekte
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und How To Guides für die People Unit und Trustees

Dein Profil

  • Eingeschriebene*r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder vergleichbarer Studiengänge für noch mind. 1 Jahr
  • Absolvierte Praktika im Bereich Compensation & Benefits, Reporting oder HRIS
  • Affinität für Zahlen und Daten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch ist ein großes Plus

Das bieten wir Dir

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, aufgeschlossenen Team
  • Flexible Arbeitszeiten in heißen Prüfungsphasen
  • New Work: remote oder flexibles Arbeiten aus ganz Deutschland
  • Intensives Onboarding – Professionelle Teameinführung und Einblicke in andere Abteilungen
  • Teamevents – Denn der Spaß bei der Arbeit darf nicht zu kurz kommen
  • Health Pass – Bleibe fit und wir beschenken Dich mit extra Urlaubsstunden für das nächste Jahr