Bei Orange Business Services, Teil der Orange Gruppe, suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin. Wir sind davon überzeugt, dass Daten eine außergewöhnliche, aber immer noch viel zu wenig genutzte Ressource sind. Wir arbeiten täglich daran, das volle Potenzial von Daten zu erschließen und positive Veränderungen zu erreichen.

Wer sind wir?

Wir sind ein Full-Service-Anbieter von Big Data- und Cloud-Lösungen. Wir sind Pioniere in der ganzheitlichen Beratung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und decken das gesamte Spektrum an Dienstleistungen ab. Wir sind anders, kreativ und mutig – professionell und offen für Neues. Bei dem, was wir tun, sind wir authentisch und mit Leidenschaft dabei.

Wenn Du unsere Werte teilst und das “gewisse Etwas” mitbringst, bewirb Dich jetzt!

Deine Mission

• Du unterstützt unser Recruiting-Team im Pre-Screening, in der Terminkoordination sowie im Active Sourcing von Kandidatenprofilen. Hierbei behältst Du stets den Überblick und einen kühlen Kopf
• Du unterstützt bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und analysierst den Recruiting-Markt nach effizienten Recruiting-Lösungen
• Du betreust diverse Recruiting-Kanäle und trägst dazu bei, aussagekräftige Kandidaten-Profile mit an Land zu holen
• Du agierst im Employer Branding als Impulsgeber für neue Ideen und pflegst unser Applicant-Tracking-System
• Für Abwechslung wird gesorgt! Du erhältst Einblicke im Bereich Datenschutz und achtest in Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten auf eine DSGVO- konforme Umsetzung unserer Recruiting Projekte
• Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Reportings zu unseren Recruiting-Prozessen und unterstützt bei Bedarf unser HR-Team bei allen wesentlichen Admin-Tätigkeiten

Dein Format

• Du bist eingeschriebener Student der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du denkst unternehmerisch, bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz aus und glänzt mit einer Can-Do-Mentalität
• Du möchtest uns 20 Stunden in der Woche tatkräftig unterstützen
• Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Abteilung, und erste Erfahrung mit ATS sammeln können
• Du bringst eine gewisse IT-Affinität und ein Interesse an technologischen Themen mit

Deine Arbeitsumgebung

• Kompetente Kollegen mit umfangreicher Erfahrung und Expertise in IT-Technologien, Big Data und Cloud Services
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Unglaubliche Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kunden
• Steile Lernkurve durch Teilnahme an verschiedenen Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und klare, direkte Kommunikation
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Teamevents und tolle Geschenke
• Fitness- und Wellness-Rabatte
• Handy Deiner Wahl (Apple oder Samsung) – auch für die private Nutzung
• Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite

Na, neugierig geworden?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!