Wir sind eins der am schnellsten wachsenden Startups Deutschlands im Bereich Bildung. Unsere Mission: Mithilfe von digitaler Kommunikation den Alltag in Schulen verbessern. Dazu bauen wir digitale Werkzeuge, die möglichst einfach, sicher und hilfreich sind. Dadurch ermöglichen wir es jeder Schule, von diesem Potenzial der Digitalisierung Gebrauch zu machen und mehr Zeit für das zu haben, worum es bei Bildung eigentlich geht: Lernen, Schulentwicklung und persönliche Beziehungen.

Warum diese Stelle?

Du wirst Teil eines motivierten und wachsenden Teams, in dem du nicht nur personalspezifisches Wissen erwirbst, sondern auch an Projekten zu verschiedensten Organisationsthemen teilnimmst. Dein Fokus wird das Rekrutieren passender Talente sein, hauptsächlich im kaufmännischen und strategischen, teilweise jedoch auch im Product Bereich. Diese Stelle eignet sich perfekt, um das Personalmanagement im Allgemeinen kennenzulernen und um Erfahrungen in den verschiedenen Abteilungsbereichen zu sammeln.

DEINE TO DO’S

• Du suchst mittels Active Sourcing Kandidat:innen in allen Bereichen über Xing, LinkedIn und anderen Rekrutierungsplattformen. 
• Du sichtest Bewerbungen, führst Telefoninterviews, planst (Video-) Vorstellungsgespräche und stimmst dich mit unseren Hiring Managern ab. 
• Du bereitest Informationen zur Einstellung vor und versendest diese an unser Management. 
• Du entwirfst in Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese online. 
• Du begleitest uns auf Hochschulmessen, um passende Talente zu rekrutieren. 
• Du unterstützt bei verschiedenen Personal- und Organisationsprojekten, um unser Wachstum voranzutreiben und unsere Prozesse effizienter zu machen.

DEINE SKILLS

• Du studierst derzeit im Master im Bereich Personal, Wirtschaft oder Vergleichbares. 
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting und/oder in personalbezogenen Themen sammeln. 
• Du bist datenorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren. 
• Du übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch deine Hands-on Mentalität aus. 
• Du kannst gut kommunizieren – auf Deutsch sowie auf Englisch. 
• Du bist aufgeschlossen und hast Lust, mit uns zu lernen und zu wachsen.

DEINE BENEFITS

• We offer: Eine spannende Werkstudentenstelle, die in 16 oder 20 Stunden ausgeführt werden kann.
• We have social impact: Du willst etwas verändern und deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow!
• We love our team: Du bist Teil eines jungen und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Denn ein positives Miteinander ist uns wichtig! Um unseren Team-Spirit zu stärken, gibt es ein „Happiness Budget“ für jedes Team und regelmäßige Team Events.
• We live Start-up: Es ist dir wichtig, mit deinen Ideen und Fähigkeiten zu begeistern und deinen Arbeitsplatz aktiv zu gestalten? Dann ist Sdui mit agilen Arbeitsmethoden und flachen Hierarchien für dich der richtige Arbeitgeber.
• We think big: Sdui ist auf Wachstumskurs. Unser Ziel: Deutschlands erstes EdTech-Unicorn zu werden und Bildung weltweit zu verändern. Entwickle dich mit uns weiter und lerne, was Wachstum für dich persönlich heißt!
• We provide flexibility and security: Um unsere Potentiale entfalten zu können, brauchen wir alle eine gute Mischung aus Flexibilität und Sicherheit. Triff im Büro deine Kollegen, arbeite von zuhause oder unterwegs! Ein Stück Sicherheit gibt dir unsere betriebliche Altersvorsorge.
• We love technology: Wir sind davon überzeugt, dass Technologie unser Leben einfacher macht. Deshalb arbeiten wir mit moderner Ausstattung und innovativen Tools.

KONTAKT

Sophie Marie Stahl – Talent Acquisition Managerin

Am besten erreicht uns deine Bewerbung über das Formular auf dieser Seite. Bei Fragen kontaktiere mich gerne unter +49 261 13490839.