1. Vertragspartner
Jobcampus.de wird von dem im Impressum genannten Unternehmen betrieben. Dieses Unternehmen ist Vertragspartner aller registrierten Nutzerinnen und Nutzer.
Mit der Registrierung akzeptiert der Nutzer die jeweils gültigen Nutzungsbedingungen.
2. Leistungsbeschreibung
Jobcampus.de betreibt eine Online-Plattform zur Vermittlung und Promotion von Recruiting-Projekten.
Hierzu gehören insbesondere die Bereitstellung von Informationen über Stellenangebote, Recruiting-Kampagnen, Talentpools, Empfehlungsprogramme oder vergleichbare Projekte von Unternehmen und Kooperationspartnern.
Jobcampus.de tritt dabei grundsätzlich nicht als Arbeitgeber oder Vertragspartner der veröffentlichten Projekte auf, sondern stellt eine Plattform zur Information und Vermittlung zwischen Projektanbietern und Mitgliedern bereit.
Ein Anspruch auf die Veröffentlichung oder Bereitstellung bestimmter Projekte besteht nicht.
3. Inhalte und Haftung
Die Informationen zu Recruiting-Projekten stammen überwiegend von den jeweiligen Auftraggebern oder Kooperationspartnern.
Alle Angaben erfolgen nach bestem Wissen, jedoch ohne Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität oder Richtigkeit. Änderungen, Irrtümer oder eine vorzeitige Beendigung einzelner Projekte bleiben jederzeit vorbehalten.
Jobcampus.de übernimmt keine Haftung für den Inhalt, die Durchführung oder den Erfolg von Recruiting-Projekten sowie für Entscheidungen der jeweiligen Unternehmen oder Auftraggeber.
4. Teilnahme am Empfehlungsprogramm
Registrierte Mitglieder können ausgewählte Recruiting-Projekte über persönliche Empfehlungslinks oder andere von Jobcampus.de bereitgestellte Möglichkeiten weiterempfehlen.
Ein Anspruch auf die Bereitstellung bestimmter Projekte oder auf eine Mindestanzahl an Kampagnen besteht nicht.
Ebenso besteht kein Anspruch auf eine bestimmte Höhe oder Regelmäßigkeit von Vergütungen.
5. Vergütungen und Prämien
Die Höhe möglicher Vergütungen oder Prämien richtet sich ausschließlich nach den Bedingungen des jeweiligen Recruiting-Projekts.
Ob und wann eine Prämie entsteht, bestimmen die jeweiligen Projektbedingungen. Diese können beispielsweise an qualifizierte Bewerbungen, erfolgreiche Einstellungen oder andere zuvor definierte Voraussetzungen geknüpft sein.
Vergütungen werden ausschließlich für ordnungsgemäß vermittelte Kontakte gewährt.
Für missbräuchliche, manipulierte oder offensichtlich unzutreffende Empfehlungen, Fake-Bewerbungen, Mehrfachbewerbungen derselben Person oder sonstige Umgehungsversuche besteht kein Vergütungsanspruch.
Jobcampus.de behält sich vor, Vergütungen bis zur endgültigen Bestätigung durch den jeweiligen Auftraggeber zurückzuhalten.
6. Auszahlung
Auszahlungen erfolgen in der Regel einmal monatlich per Banküberweisung.
Der Nutzer ist verpflichtet, vollständige und zutreffende Auszahlungsdaten bereitzustellen.
Ein Auszahlungsanspruch entsteht erst nach endgültiger Freigabe der jeweiligen Vergütung.
7. Nutzerkonto
Jeder Nutzer darf grundsätzlich nur ein persönliches Konto führen.
Die Weitergabe von Zugangsdaten sowie die Nutzung fremder Benutzerkonten sind unzulässig.
Jobcampus.de behält sich vor, Nutzerkonten bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder bei begründetem Missbrauch dauerhaft zu sperren.
8. Löschung des Nutzerkontos
Das Nutzerkonto kann jederzeit über den persönlichen Mitgliederbereich gelöscht werden.
Mit der Löschung endet die Mitgliedschaft bei Jobcampus.de.
Noch nicht endgültig freigegebene oder noch nicht ausgezahlte Vergütungen können mit der Löschung des Nutzerkontos verfallen, sofern eine weitere Zuordnung oder Abrechnung aus datenschutzrechtlichen oder organisatorischen Gründen nicht mehr möglich ist.
9. Verfügbarkeit
Jobcampus.de ist bemüht, die Plattform möglichst unterbrechungsfrei bereitzustellen.
Ein Anspruch auf eine jederzeitige Erreichbarkeit oder bestimmte Verfügbarkeit besteht jedoch nicht.
Der Betreiber ist berechtigt, Funktionen der Plattform jederzeit zu ändern, einzuschränken oder dauerhaft einzustellen.
10. Änderungen der Nutzungsbedingungen
Jobcampus.de behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft anzupassen, soweit dies aufgrund technischer, rechtlicher oder organisatorischer Änderungen erforderlich ist.
Über wesentliche Änderungen werden registrierte Nutzer in geeigneter Weise informiert.
11. Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland, soweit gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.