Standort: Stuttgart

Thales

Werkstudent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Remote / Home Office (Stuttgart)
Teilzeit
Thales
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Jobbeschreibung

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Werkstudent Organisationsentwicklung (m/w/d) (Ref.Nr. R1001351) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen oder Remote

Dieser Verantwortung stellst Du Dich gerne:

Du unterstützt unser Talent & Culture Team bei konzeptionellen und organisatorischen Tätigkeiten rund um Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du an Projekten, insbesondere im Kontext von Führungskräfteentwicklung und Change-Management, mit.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: 

  • Du unterstützt bei der Implementierung nationaler und internationaler Entwicklungsmaßnahmen
  • Zudem bist Du verantwortlich für die Analyse, Planung, Organisation, Betreuung, Nachbereitung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen sowie unterschiedlichen Event-Formaten
  • Du übernimmst Recherchetätigkeiten
  • Zu Deinen Verantwortlichkeiten gehört außerdem der Admin Support für das GTS Trainingscenter sowie unsere externen Kooperationspartner
  • Deine Aufgaben werden abgerundet durch das Erfassen von relevanten Daten im Learning Management System sowie das Verfassen von redaktionellen Beiträgen u.a. im Intranet

Das bringst Du mit:

  • Du bist im Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement – idealerweise mit Vertiefung Change-Management, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar immatrikuliert
  • Mit der Anwendung von MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) bist Du vertraut und Du hast Freude am Umgang mit anderen IT-Systemen und Tools
  • Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine genaue Arbeitsweise aus
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zählst Du ebenfalls zu Deinen Stärken
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Du willst mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme

Tel.: +49 (0)172 828 1688

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.