Deine Aufgaben

• Du erstellt, pflegst und verantwortest
  • die Dokumentation von Teamforce, unserer auf Basis von Salesforce entwickelten Lösung für die Organisation und das Management der remotly Teamreisen.
  • die Dokumentation aller unserer Prozesse und eines vollständigen Operating Manual für remotly.
  • die Rollenschbeschreibungen für unser Team.
• Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Trainingsmaterialien / E-Learnings.
• Du gibst uns wertvolle Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge.
• Deine Zielgruppe sind unsere internen Mitarbeitenden und unsere Team Coaches.

Deine Qualifikationen

• Du studierst Technische Redaktion, Technische Dokumentation oder Technisches Informationsdesign mit noch mindestens 6 Monaten Studium vor dir.
• Du begeisterst dich fürs Schreiben und schaffst es komplexe Sachverhalte einfach und verständlich in Deutsch und Englisch wiederzugeben.
• Du hast Freude am Gestalten von Layouts, um deine Inhalte übersichtlich darzustellen.
• Du kennst Dich sehr gut mit Notion aus und hast möglichst erste Erfahrungen mit Salesforce oder Du führst ein richtiges Redaktionssystem bei uns ein.
• Du interessierst dich für wirtschaftliche und technische Themen und findest es spannend dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Du bist zuverlässig, erledigst deine Aufgaben gerne eigenständig und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
• Du bist bereit für 20 Stunden die Woche zu arbeiten.

Deine Benefits

• einen der Gründer als persönlichen Paten dicht an Deiner Seite.
• Experinnen und Experten, die als Interviepartner:innen dienen.
• völlige Freiheit bei der Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
• unglaublich nette und vielseitig talentierte Menschen um Dich herum :-).
• Verantwortung so viel Du willst (frag’ Deine zukünftigen Kolleg:innen – die werden das bestätigen).
• Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens.

+++ Wir sind ausgezeichnet mit dem HR Excellence Award als bestes HR Startup des Jahres 2021 und mit dem HR Innovation Award 2022 im Bereich Learning & Development +++Mit unserem remotly-Ansatz etablieren wir auf breiter Basis Teamgewohnheiten für eine lebenswerte Arbeitswelt. Dabei befähigen wir Unternehmen, wirksam und messbar in wenigen Wochen eine Kultur von Eigenverantwortung, Effektivität und Vertrauen aufzubauen. remotly richtet sich an Organisationen, in denen die Mitarbeiter:innen im hybriden Kontext arbeiten und deren Herzen für eine nachhaltige Kulturentwicklung schlagen. Durch die kontinuierliche Begleitung unserer Team Coaches etablieren unsere Kunden eine neue Meeting-Routine, praktizieren das spannungsbasiertes Arbeiten bei sich, definieren ihre Vision, machen alle Stärken und Teampotenziale transparent und legen damit den Grundstein für für mehr Selbstorganisation im Unternehmen.Zu unseren Kunden gehören:Unilever, Deutsche Telekom, T-Systems, Roche, Triplesense Reply, share, Mercedes-Benz, Boehringer-Ingelheim, Bayer, SENEC, Bechtle, VHV-Versicherungen, Solvis, AOK Verlag, Festo, Elektrobit und viele mehr.